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      影響力管理培訓

      I-MBA培訓項目

      管理課程研發項目

      I-MBA課程介紹:
       I-MBA,依照團隊建設原理的知識技能和團隊發展必備的職業素養,從實用的角度出發,配備《卓越團隊的共同理念》《員工的職業化素養》、《執行鐵軍》、《以結果導向的負責任訓練》的系統課程,注重學習轉化結果,提倡團隊學習,共同進步,有效幫助企業統一思想,加強執行力,促進企業快速健康發展。
      I-MBA 課程內容體系:
      卓越團隊的共同理念、員工職業化素養 、執行鐵軍 、以結果為導向的負責任訓練
       
      課程設置:
      序號 課程專業 課程名稱 時長(天) 次數 學分
      1 理念篇 《卓越的團隊共同理念》 1 1 2
      2 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3
      3 素養篇 《優秀員工職業化素養》 1 1 2
      4 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3
      5 能力篇 《執行鐵軍》 1 1 2
      6 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3
      7 責任篇 《以結果導向的負責訓練》 1 1 2
      8 監督、檢查、輔導、執行 0.5 3 3

      課程時間: 6個月(企業內訓班)
      培訓對象:企業員工(輔導轉化限60人)
      課程目的:訓練團隊高效執行,具備管理技能和自主學習解決問題的能力
      培訓講師:影響力講師團

      課程特點:
      系統訓練:4個核心主題月,全面打造員工文化系統
      集體成長:團隊整體參與,建立超強團隊凝聚力
      深入服務:特有的全程精細輔導,專家項目跟蹤
      落地轉化:全程工具轉化落地確保效果
      量體裁衣:月度結果為員工“榮譽”滿足企業個性需求
       
      課程價值:
      將平凡員工打造成高效員工,迅速復制更多精英。
      有利于企業規避精英跳槽威脅,提高企業管理水平。
      以知識點傳播和企業問題的解決為終極目標。
      從中小企業在經營過程中的團隊問題為出發點,提供切實有效的系統培訓。
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