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      影響力管理培訓

      管理問答:怎樣有效激勵員工?

      影響君
      怎樣有效激勵員工?
      答:有效地激勵行為主要包括以下幾方面:
      (1)保健激勵:提供良好的工作條件,長早和諧的人是環境,滿足成員的生理需要、安全需要和社會需要。
      (2)成就激勵:對組織成員的工作成績給與公平報酬和獎勵,增強其成就感和榮譽感,滿足其自尊需求。
      (3)責任激勵:為組織成員提供參與管理的機會,培養其責任感,提高工作主動個性和創造性,滿足其自我實現的需求。

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