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      影響力管理培訓

      領袖的風采培訓心得-武華玲(2014年4月11日)

      管理培訓君
      1.目標分解,每天進步一點點。
      2.行動力,想到的馬上去做,再嘗試中不斷找方法。相信自己,相信團隊一定可以(信念)
      3.做工作為什么總是達不到結果,因為過程中沒有全身心投入,做工作對團隊太仁慈,老師說的對團隊不負責任就是犯罪。
      4.自己做好自己的事就是對團隊最好的回報。
      每周承諾,分解老客戶成交意向,工作細化到每一天。
      客流統計/店面劃分成每一個區域,要產產出多少業績。
      口碑、實力、服務,客戶進店成交率要提高抓單率(28% 55%)
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